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Wir investieren in die Gesundheit unserer Mitarbeiter

Wir stellen Ihnen unsere neue Mitarbeiterleistung voller Sport, Spaß und Abenteuer vor.

Seit Anfang August kann jeder Mitarbeiter von der MultiSport-Karte profitieren. Darüber hinaus gibt es im August ein spezielles Angebot völlig kostenlos für alle Mitarbeiter in der Probezeit.

Jeden Tag können unsere Mitarbeiter einen beliebigen Partnerstandort besuchen und z.B. Fitness, Bewegung, Gruppenkurse, Bowling, Lasergame, Badminton, Schwimmen und vieles mehr genießen. Und dabei bleibt es natürlich nicht bei sportlichen Aktivitäten. Die Mitarbeiter können auch Kultur und Sightseeing betreiben, z. B. auf ausgewählten Aussichtstürmen, in Zoos oder Schlössern.

Wir kümmern uns um die Gesundheit unserer Mitarbeiter und versuchen, sie in diesem Bereich auf verschiedene Weise zu unterstützen.

Zum zweiten Mal in Folge haben wir eine Gesundheitswoche veranstaltet, bei der die Mitarbeiter die Möglichkeit hatten, kostenlos an verschiedenen Sportangeboten teilzunehmen.

Aufgrund des großen Interesses haben wir auch in diesem Jahr eine enge Zusammenarbeit mit der Physiotherapeutin Bc. Gabriela Polášková aus dem Studio REVEGA und wir unterstützen jeden Mitarbeiter alle zwei Monate mit 600 CZK für eine individuelle Beratung.

Außerdem unterstützen wir Fitnessinteressierte mit 6.000 CZK für eine Jahreskarte für das Fitnessstudio Gym Legends, das sich in unmittelbarer Nähe unseres Unternehmens befindet.

Wir sind uns bewusst, dass einige Mitarbeiter regelmäßiges Schwimmen oder Gruppensport bevorzugen, so dass die MultiSport-Karte unser Gesamtkonzept der Gesundheitsvorsorge für Mitarbeiter ergänzt.

Und auch bei der MultiSport-Karte haben wir versucht, ein Gleichgewicht zwischen maximaler finanzieller Unterstützung und der Motivation der Mitarbeiter zu regelmäßigem Sport zu finden. Seit September hat jeder Mitarbeiter, der sich für eine MultiSport-Karte interessiert, Anspruch auf eine solche Karte:

  • 780 CZK pro Monat, bezahlt von GENICZECH-M
  • 300 CZK pro Monat zahlt der Mitarbeiter selbst (durch Abzug von seinem Gehalt).

Wir glauben, dass wir auf diese Weise zu regelmäßiger Bewegung unserer Mitarbeiter und damit zur Förderung ihrer Gesundheit beitragen werden!